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外包员工[爱卡汽车行业新闻原创]高合汽车近日遣散盐城工厂一百余名外包员工，赔偿方案为平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年的部分补足至半年，超过半年的部分计算为全年。据报道称，被遣散的外包员工属于京东，薪酬与赔偿都是由京东支付，与高合汽车无关。目前盐城工厂的正式员好了吧！

外包员工被辞退怎么赔偿【高合汽车遣散盐城工厂部分外包员工】2月19日，记者获悉，高合汽车一家第三方劳务公司遣散派遣至高合汽车工厂的外包员工，一百余名外包员工都被解除合同，解除合同的通知于当日突然下发。记者获取的解除劳动合同协议显示，高合汽车外包员工的赔偿方案是平均月薪乘以N倍(N为工是什么。

外包员工转正最新方法观点网讯：2月19日，据媒体报道，高合汽车对其位于盐城的工厂部分外包员工进行了遣散。报道称，此次被解除合同的外包员工超过一百余名，他们收到了今日突然下发的解除合同通知。根据相关媒体从解除劳动合同协议中获取的信息，高合汽车为外包员工提供的赔偿方案是：平均月薪乘以N等会说。

˙ω˙ 外包员工被退回外包公司待岗【CNMO新闻】2月19日，CNMO注意到，有消息称，高合汽车一家第三方劳务公司突然解除了派遣至其工厂的外包员工的合同，导致一百余名外包员工失去了工作。解除劳动合同协议显示，高合汽车为这些外包员工提供了赔偿方案，赔偿金额按照员工的平均月薪与工作年限相乘来计算。具体后面会介绍。

外包员工出事谁担责公司怎么解决2月19日，第一财经记者独家获悉，高合汽车一家第三方劳务公司今日遣散派遣至高合汽车工厂的外包员工，一百余名外包员工都被解除合同，解除合同的通知于今日突然下发。记者获取的解除劳动合同协议显示，高合汽车外包员工的赔偿方案是平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年还有呢？

外包员工与正式员工的区别南方财经2月19日电，高合汽车一家第三方劳务公司今日遣散派遣至高合汽车工厂的外包员工，一百余名外包员工都被解除合同，解除合同的通知于今日突然下发。记者获取的解除劳动合同协议显示，高合汽车外包员工的赔偿方案是平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年的部分补足至小发猫。

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外包员工受伤责任划分网通社快讯2月19日，高合汽车停工停产半年事件又有新进展。据国内媒体报道，高合汽车一家第三方劳务公司19日遣散派遣至高合汽车工厂的外包员工，一百余名外包员工都被解除合同，解除合同的通知于今日突然下发。报道称，记者获取的解除劳动合同协议显示，高合汽车外包员工的赔偿后面会介绍。

外包员工和劳务派遣有什么区别高合汽车一家第三方劳务公司突然解除了派遣至其工厂的外包员工的合同，导致一百余名外包员工失去了工作。荣耀官宣！MagicBook Pro 16将在MWC 2024上震撼发布2月19日，CNMO注意到，荣耀在其官方微博上宣布，将在即将到来的MWC 2024大会上正式发布旗下首款AI PC产品——荣小发猫。