3、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新,协调潜力有待加强。4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学...
2、工作不够大胆,创新魄力欠缺。主要表现:个别领导干部患得患失有顾虑,工作中,惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题,怕担责任,不敢创新;困难面前,显得束手无...
并不是能轻易改变的。所以领导用人的时候要根据每个人的不同个性来安排工作,这才是根本的用人之道,作为个人来说,...
一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度...
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学...
1、对待工作不够主动积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一...
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏...
在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。 3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足...
工作不够大胆,那说明是对自己没自信,还有就是能力储备不够有信心。其实人都是这么一步步干出来的,你不出手别人出手了,机会就是人家的。你可以找个自己胆子比较...
如果你觉得某人的工作不够大胆,你可以这样形容:1. 保守:他们总是选择熟悉的、传统的方法来处理任务,而不愿意尝试新的、具有挑战性的方式。2. 谨慎:他们在执行...
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工作过于拘谨不够大胆整改措施 | 工作不够大胆换种说法 | 工作视野和思维不够开阔 |
工作不够大胆放不开手脚 | 大胆管理的魄力不够 | 工作如何大胆一点 |
大局意识不够牢固 | 工作缺乏干劲和闯劲整改措施 | 对分管以外的工作关注不够 |
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